根据您提供的信息，您的情况可能涉及到了劳动和社会保障法中的相关法律规定。在您的情况下，如果您是在1985年毕业后参加工作的，并且后来因个人原因决定暂停工作，符合国家规定可以申请“停薪留职”的条件。在此期间，您可以继续享受社会保险待遇。 关于是否需要计算工龄的问题，通常来说，只要您满足了国家规定的条件，如缴纳了社会保险费等，即使未及时办理后续手续，也应当被视为已连续工作。因此，您的工龄应当被纳入到社会保险体系中来计算。 至于您提到的购买的企业社保，它属于社会保险的一种形式，也是合法有效的证明材料之一。如果您认为自己应该拥有相应的工龄，建议您联系当地的人力资源和社会保障部门或劳动争议调解委员会，提交相关的证据和诉求，以获取公正合理的处理结果。 请注意，以上意见仅供参考，具体适用法律法规请以当地的政策为准，并在必要时寻求专业的法律咨询服务。