我们公司因为公司克扣员工工资 ,招聘说的6000实际2000并且连续4个月了,导致我们罢工要求补偿 ,这算违法吗

2021-07-01 11:14
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-07-01 11:14:07

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