想离职了_免费法律咨询

想离职了 1回答

你好，国庆节就三天双倍工资合法吗，国庆不放假，一直上到8号，前三天是双倍，后几天是平时工资，请问合法吗？能申诉不谢谢 1回答

咨询律师工伤问题 1回答

工地工作时候受伤，没有合同，怎么处理 1回答

您好我描述一下我的经历网上找到了一份测量工作9月16日来到北京应聘，结果那边经理没出面派了一个人来接待我，在车里说了工作的需求，也没带我去工地看，就直接把我扔到了一个保安公司，说是办施工安全消防证，7到15天就可以回公司，到了这个保安公司后就上交身份证签了一个合同，也是7到15天，我们公司委托保安公司办证，然后我们公司必须派人来帮他们出勤，说的时候说每天最多8小时，可实际最少12小时，来了16天了，我连续上了3个60小时没合眼的班，说不想干了不行不给身份证，一天拖一天拖到了16天，然后今天16天了，还是拖始终不给身份证囚禁我们，合同期限到了，我想咨询一下可不可以报警。谢谢您的帮助 1回答

您好我个人原因生产计划打错了造成公司损失但是计划单厂长和我都签字了现在公司要我赔偿损失并且不给我开工资也从来没有签订合同我应该怎么维护我的权益我来工作三个月之前工资都是现金开的我有考勤记录和平时和主任老板的聊天记录能证明我在这个公司工作希望可以发信息回复我因为现在点电话不是很方便谢谢 1回答

财务放在办公桌上失窃了，公司有监控但是没开。公司有责任吗？ 1回答

与劳务派遣公司口头协议工资月结，没有签合同，现在劳务派遣公司不承认，违法吗？ 1回答

属于派遣，单位查我违规，把我电脑收走了，现在一直拖着 1回答

你好，律师，我进工厂遇到一个问题，上班上了三天，合同也签了，突然说你体检不合格，因为是医生来厂内体检的，而且人事部给组长说我心脏有问题，是心血管堵塞，马上就叫我下班辞职，我蒙了，年纪青青，怎么可能，然后去长庚医院检查，但是事实证明，没有毛病，我就找厂里面，他们却不理我，我该怎么去维护我的权益，心灵受到伤害，而且检查费谁出，还把我强制辞职，但是辞职单我没有签，他们说，他会帮我办辞职搞好，想咨询一下你的意见， 1回答

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秦律师

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