我在工作时间 在工作岗位上由于长期加班疲劳过度,脑供血不足晕倒后送医院急救后又住院治疗,请问算工伤吗?治疗费用和工资应该谁来承担呢?
回答数:341
如果证明是由于工作的原因导致受伤的,是可以按照工伤处理
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