打工者因为被拖欠五个月工资离职,单位让离职员工改签兼职协议，继续带完现有的客户。虽然兼职合同中关于提成的条款和之前的劳务合同基本规定一样，我也决定帮公司带完客户（因为如果不带完客户到入学就离职，客户不算结案，按照现有的劳务合同只能拿到客户所有提成的一半），但是我纠结的点在于如果签署了兼职协议，是否劳动关系发生了改变，之前拖欠的所有工资和提成单位就可以找借口不发了