另外有一个问题，我在这个公司入职时签订的是两年的劳动合同，两年到期后公司在扣扣群通知续签合同，但当时刚好我请假在老家，所以没去签。后来回到公司后哟就忘了签合同的事，公司也没有再通知。很久以后，估计有半年一年的，我想起合同的事，就去人事问了一下，结果人事查到的结果是我已经续签了合同，而且是五年的劳动合同。请问这个事合法吗？可以起诉吗？ 我主要想解决我的津贴纠纷，争取到我应得的部分 ， 可以利用签合同这件事吗？