首先，您需要确认与总包方的雇佣关系是否合法。如果存在雇佣关系，那么欠薪行为可能构成违法。 其次，您可以尝试通过以下方式解决。 与总包方协商。直接联系总包方，说明您的情况和要求，并提供相关证据支持您的主张。 向当地劳动监察部门投诉。向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局举报总包方的违法行为。 寻求法律援助。如果您认为自己无法解决问题，可以考虑寻求法律帮助，比如聘请律师进行代理。 在处理此类纠纷时，建议采取合法途径维护自己的合法权益。同时，也要注意收集和保存好相关的证据材料，以便日后使用。