您好，在您的描述中，您认为公司的处理决定是合理的。根据《民法典》的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在本案例中，您受到的伤害是由公司员工的行为引起的，因此，公司应该为您的医疗费用承担责任。 如果您对公司的处理结果有异议，建议您与公司进行协商或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑向相关部门投诉，如劳动监察部门等，以保障自身权益不受侵犯。