我的情况是这样的： 我是2月27号提的离职，3月6号领导面谈，部门扣了两个月，5月5号到公司人力，然后人力一直不给办理离职流程，后来接收到通知，公司领导不同意离职，不给办理手续，想离职就走劳动仲裁，结果就到现在了。公司不让离职的只有2015年进来的，但是公司的其他部门15年的离职都很正常，基本1个月就办完了，只有我们研发中心拦人，可是之前中心也有15年成功离职的，还不少，这就说不过去了，这个过程中，工作早已经连接完了，也不干活了，公司就是不让走，估计叼难。 这种情况应该怎么处理，是否能主动解除劳动合同，发送律师函是否有用。