根据《中华人民共和国劳动法》第44条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。因此，您可以提前3日通知公司解除劳动合同，并获得相应补偿。关于您的其他疑问，请提供更多详细信息以便提供更准确的建议。