对于您的情况，我将尽量为您提供一些指导和建议。 首先，关于您提到的“涉嫌电信诈骗”，这需要具体分析。如果确实存在涉及电信诈骗的行为，那么可能会面临更严重的法律后果，如刑事处罚等。如果您对是否构成电信诈骗有疑问，请及时联系专业人士进行咨询。 其次，关于工资未支付的问题，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，劳动者有权获得工资报酬，并享有按时足额领取工资的权利。如果公司未能按照合同约定支付工资，可能涉及到劳动争议处理程序。 针对您的具体情况，建议您尽快与公司沟通，了解实际情况并寻求解决办法。可以尝试通过协商解决问题，或者考虑向劳动监察部门或劳动仲裁机构提起申诉，以维护自己的合法权益。 同时，建议您保留好相关证据，包括但不限于劳动合同、工资条、工作记录、聊天记录等，以便在必要时提供有力支持。希望您能够妥善处理此事，保护自己的权益不受损害。