首先，建议您和您的朋友寻求专业的心理咨询师的帮助，以帮助他们处理因狗狗丢失带来的心理创伤。同时，您可以考虑向当地的劳动监察部门或工会组织投诉该情况，并要求企业为员工提供适当的保护措施。 其次，在起诉小美的过程中，您可以收集相关的证据，如监控视频、照片等，以证明小美确实存在违法行为。此外，如果小美有其他不当行为，也可以作为证据提交给法庭。 最后，如果您对诉讼过程中的某些方面感到困惑，可以聘请一位法律顾问进行指导，以便更好地维护自己的权益。