被公司辞退怎么去劳动局告没有辞退通知书怎么办_免费法律咨询

交通事故问题可以咨询么 1回答

猥琐被行政拘留了还要判刑吗 1回答

用自己的不动产证为他人担保的,后面担保人的房屋被拆,损失怎么办 1回答

没有领证，对方有多次殴打辱骂欺负妇女等情况有没有相关案例 1回答

你好，我置换了一辆事故车现在怎么办 1回答

老太太已申请法院调查取证申请书，申请调查丈夫的银行存取款流水，法院没有去取证，所以没有丈夫转移财产的证据， 1回答

别人给我转钱 1回答

您好，请问 1回答

你好代理法诗黎护肤品是不是传销 1回答

钱都转29.9都没了，你们也是骗子 1回答

我在租房时跟二房东说的是半年但合同上被他写成一年入住后才知道收的是一元一度的电当时压一付六当时说的租完半年可以退现在准备退租他说以前的都不算只按合同说事因为第一次租房忽然觉得被二房东挖了个大坑现在协商也不能解决 1回答

你好，现在60-70后的农村老人养老金一个月可以领到多少钱， 1回答

房租合同没到期搬走违约金已经付了，房租还没退 1回答

合同解除免租期的租金如计算 1回答

我是一家劳务公司的人事，公司说的上班时间是早八到晚五，但是从来没有5点下过班，基本都是六七点，并且到了下班时间有急事也不让走，说的是上六休一，但是没有，端午节也加班。除此之外，还规定一个月需要招聘到月底在职10个人，如果没完成就0底薪。我在这里干了半个月了，共招聘到20人，但由于有很多招聘来的人都是因为公司没给安排工作或者夸大宣传，与实际情况极其不符而离开，致使现在在职人员只有一两人，这种情况下没有底薪是否合法，我该如何保护自己的权益。公司还规定离职需要提前一个月打报告，如果我因为个人原因突然想离职该怎么办？ 1回答

共1个律师回复

王律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励