公司计划裁人，我的劳动合同（第一次签，1.5年的合同）准备到期，因此公司跟我面谈_免费法律咨询_法律部落

公司计划裁人，我的劳动合同（第一次签，1.5年的合同）准备到期，因此公司跟我面谈，说不再续签合同。这种情况可以要求赔偿吗？

2020-12-25 16:46

共1个律师回复

杨律师

回答数：554

按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资

2020-12-25 16:46:17

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