我国的《劳动法》并没有关于征兵体检享受带薪假的规定。《征兵工作条例》有征兵体检的相关条文，对企业阻挠员工履行兵役义务的行为，只含糊的说依照兵役法和有关法规的规定予以处罚。《中华人民共和国兵役法》第十五条中规定：在征集期间，应征公民被征集服现役，同时被机关、团体、企业事业单位招收录用或者聘用的，应当优先履行服兵役义务;有关机关、团体、企业事业单位应当服从国防和军队建设的需要，支持兵员征集工作。