首先，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，对于工人在上下班途中发生的交通事故，如果事故发生在工作时间和工作岗位或者由于履行工作职责引起的，可以认定为工伤。 然而，在本案中，虽然工人在上班期间发生了事故，并且是在上下班途中，但是具体事故的性质需要进一步调查。如果是意外事故，如被石头绊倒导致受伤，则可能不构成工伤。如果工人是因为操作不当或其他原因造成的伤害，那么可能无法认定为工伤。 因此，在处理此类案件时，应由相关部门进行调查和鉴定，以确定是否属于工伤范围。同时，建议向保险公司报案并收集相关证据，以便在后续处理中得到合法合理的赔偿。