我是一个毕业生，到第七跟公司签订了就业协议书谁要求服在毕业前期跟公司签订了就业协议书协议，要求服务未满5年辞职的话需要支付违约金2万元毕业以后我按照协议约定到该公司上班，并按规定签订了劳动合同，合同期限为两年，劳动劳动合同中并没有规定有违约金。但是我在公司工作一年后，因个人原因需前往其他城市，于是向公司提交了辞职申请，但是该公司要求我支付2万元的违约金。，我是否应该支付