非常抱歉听到您的不幸遭遇。在处理这类案件时，通常情况下，雇主需要对员工因工作受伤的情况进行赔偿。然而，在具体案例中，是否能够获得更多的补偿取决于多种因素，包括但不限于。 工伤等级。如果您的工伤属于严重的级别，例如一级或二级，那么可能可以获得更高的赔偿。 个人收入状况。如果您有固定的收入来源，并且因工作受伤而丧失了一定的劳动能力，那么可能会考虑增加赔偿金额。 其他相关因素。如您是否有长期病史、家庭经济状况等。 请注意，这些信息仅供参考。对于具体的案件情况，建议您联系专业的法律顾问进行详细咨询和指导。他们将根据您的具体情况提供最合适的解决方案。希望您早日康复，感谢您的理解和支持。