你好！劳动争议的处理通常由当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）负责。如果你在工作过程中遇到了劳资纠纷，可以先向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局进行投诉或举报，他们会根据相关法律法规和规定对案件进行调查，并提供相应的帮助和服务。 如果上述方法未能解决你的问题，你可以考虑寻求其他途径来解决问题，如向法院提起诉讼，或者通过劳动仲裁机构申请调解和裁决。在任何情况下，都建议你保留好所有的证据，以便于后续的法律行动。 此外，为了维护自己的合法权益，建议你在日常工作中注意保存相关的书面文件和录音录像等证据，以备不时之需。 希望我的回答能够对你有所帮助。如果你有更具体的问题需要解答，请随时提问。