你好,当时老板让我签劳动合同,我并没有签,现在我要离职,主要是我身体的原因,所以没有按照正常的离职流程来走,之前每个月都交得有学习金100,有一年多了,算下来有一千多,他说这个也没有,第二个就是我的底薪是3000,但是我离职了,只能按我做的实际点位来算,这合理吗
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您好,这种情况是不合理的
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