您好，这个要看是否符合你们约定的工资福利待遇。如果有争议无法协商，可以向当地劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。在这个过程中应注意保管相应证据。