:2020年9月份入职,2021年11月发生重大疾病住院50天后出院找老板协商医疗期工资无果,店老板说我11月28.29号出院没请假为由算我自离,自入职至今期间没签劳动合同

2022-02-23 12:32
1个律师回复
咨询我

建议您与当地劳动局投诉

2022-02-23 12:32:32

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23257今日律师解答 46848

相关推荐
就是我遇到一个金钱纠纷 签了合同交了钱得不到收益 然后我让对方全额退款的时候对方不愿意退 这合同生不生效 1回答
交警大队事故申请书,送到哪里 1回答
职场pua 1回答
男人出轨还好赌离婚法院应该怎么判 1回答
你好 我有这么个问题要咨询 1回答
请问我2月10号离职。公司把2月份五险一金的全部金额都从我一月份工资里面扣。合理吗 1回答
有两个身份证,两个户口,一个是已经开始发退休工资了,另一个有刑事案件案底,现在需要消掉一个户口,有案底的消不掉,那如果消另外一个这个退休工资该怎么办? 1回答
卖高仿手表被告侵权赔偿20万 1回答
无证驾驶没有接到处罚通知,逾期了怎么办? 1回答
【财产保全】蔡丽芳,您的分期业务经多次催告至今仍未结清,是真假的? 1回答
母亲因骑了共享单车被拘留了五天能考法院公务员吗 1回答
你好,发货客户不给钱怎么办,电话不接,信息不回, 1回答
因女方拖欠抚养,男方再次申请的抚养费金额跟离婚协议写的不一样怎么办,女方还能不能再次上诉 1回答
我是人资中心一名HR,司龄5年。公司想让我走人。因为非经济裁员,且个人无过错,公司又不想赔偿。现在要把我调整至销售部门下属。工作内容、薪资福利不变。但薪资结构会发生变化,基本工资占比会下调20%+。请问如公司有权强制调整架构部门,我可以拒绝薪资结构变化吗?如非要我走,可以主张2N吗?接下来该如何应对呢? 1回答
死亡户口注销期限多少天,如果还有房子问题怎么办 1回答
查看更多