在处理此类案件时，首先需要确认的是，该事故是否为工伤或者交通事故。如果属于工伤，那么雇主应当承担相应的责任；如果是交通事故，则根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规进行处理。 对于无证人驾驶的车辆，这种情况通常被认为是违法的行为，可能涉及交通安全法规的问题，也可能涉及到违反劳动法等其他法律规定的情况。在这种情况下，雇主或相关人员可能会面临法律责任和罚款。 关于具体的赔偿金额，这取决于许多因素，包括但不限于事故的具体原因、受伤程度、治疗费用、工作损失等等。因此，在实际操作中，建议您寻求专业的法律意见，以便得到更准确的指导。同时，确保所有证据完整、合法，并且遵循当地的法律程序是至关重要的。