工厂把例假日调正常班合法吗?比如3月18号周六和三月30号周四调班,然后3月30号我来上班了,给8个小时调休假。这样加班费就少了,不忙就调休,忙就一个月都不让休息,还调班,这样合法吗?
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公司这样做肯定是不合法的
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