尊敬的客户。 您好！根据您提供的信息，您与物业公司的劳动合同于2021年6月31日到期，但该公司未及时为您的工作提供延续服务。在此情况下，您可以采取以下措施来维护自己的权益。 协商解决。首先尝试通过直接沟通或书面形式向公司提出续签合同的要求，说明您的需求和期望。 寻求第三方调解。如果双方未能达成一致，可以考虑寻求由劳动争议仲裁委员会进行调解或者申请劳动争议仲裁。 提起诉讼。如上述方法均无法解决问题，您可以向当地人民法院提起诉讼，要求确认劳动合同的有效性，并获得相应的经济补偿金或其他赔偿。 收集证据。在准备起诉时，应准备好相关的证明材料，包括但不限于劳动合同、工资条、工作记录等，以支持您的主张。 请注意，在任何行动之前，请确保您了解并遵守当地的法律法规。如果您需要进一步的帮助或有其他疑问，请随时联系我。祝您早日解决问题，恢复正常生活和工作。