您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您在工作中受到伤害的情况属于工伤范畴。用人单位应当依法为员工购买工伤保险，并承担相应的赔偿责任。如果工地没有给您购买保险，您可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并要求按照相关规定进行赔偿。 同时，如果您认为自己被侵权或者权益受损，还可以考虑通过法律途径维权。具体来说，您可以选择提起民事诉讼，要求雇主赔偿您的医疗费、误工费等损失。在起诉前，建议先收集相关的证据材料，包括但不限于工资单、工作记录、医院就诊记录等，以便于证明自己的权利主张。 此外，为了更好地维护您的合法权益，建议及时与雇主沟通，了解对方的态度和解决方案。如果协商未果，可以寻求第三方调解或仲裁机构的帮助解决纠纷。最后，希望您能够早日康复，祝您生活愉快！