以退款为名,套取了手续凭证怎么能立案_免费法律咨询

被法院强制执行银行卡进账就被冻结划扣，办张新银行卡，法院还会冻结吗？ 1回答

前几天我签了一个学习的合同是线上的然后我是乙方现在我想退学也就上了一节班会和四节专业课但是我现在想解约但是那个老师让我赔偿学费的30% 1回答

车子合同有纠纷是打12328还是12318 1回答

竞业协议应该怎么签署？ 1回答

10面前,企业倒闭,未解除劳动合同,现处于吊销状态,还能解除劳动合同吗? 1回答

员工入职须知 1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效身份证、驾驶证等办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关法律责任。 2、工资采用月结方式，每月底为工作截止日，工资于工作截止日后的45天内发放，员工须在工资发放前向公司人事部提供本人持有的农商银行卡复印件。 3、新员工上岗后，必须注重安全，按规定进行操作，如果工作中违反操作规程发生安全事故，给公司带来损失的。公司将根据实际情况，给予当事人作出一定的经济处罚。 4、试用期为一个月，前7天为新工培训期，试用期内公司不录用或因自身原因离职，培训期不计工资，工资于工 1回答

保定警察用手机打电话说我洗钱了 1回答

有抑郁症抚养权会拿到手吗 1回答

被告不接电话法院就拿他没办法吗 1回答

24小时待命的班是否违法，就是随叫随到的班，一上班有时就是16 17个小时，半夜1点通知也得上，12点通知也得上，就是随时通知随时上班的那种，还要就是工作三月不发，列如：4月份发的工资的日期也不定，想什么时间发就什么时间发，发的还是1月20至2月20的工资，这种情况劳动者怎么办呢？还是不是扣工资，工资连扣些什么钱都不说明白。 1回答

小厂子不发工资一直拖欠怎么办 1回答

交通死亡和解协议都需要谁签字 1回答

疫情期间单位不给员工开支现在离职了可以追讨工资吗 1回答

我在外地上班,社保卡在老家已经停缴了，现在在外地交了，我咋查询？ 1回答

我关于二手房买卖纠纷 1回答

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秦律师

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