我在一家工厂工作10余年，由一名普通挡车工慢慢成长为车间技术员。现在因公司调整，取消现有岗位，要求我再去做一线挡车工，劳动时间及薪资标准都有变化，如果我不答应就回家休息并且没有工资，请问合理合法吗？如果我以这个原因离职可以拿到离职补偿吗？