临时劳务能算工伤吗_免费法律咨询

在超市里上班，不做了，老板不给工资，我刚上了十四天班，我上班的时候他没给我任何合同签，我是刚出学校的学生不懂，我该怎么办 1回答

公司因为员工经常有事请假次数多了，强制让签了合同的正式员工转成兼职员工合法吗？ 1回答

我是开干洗店的，有个客人想进来，开门的时候门掉了砸到客人的手，手指骨折了，我应该负多少责任 1回答

今天有个大学生拿毕业证到店里复印，我婆婆复印操作不当，将毕业证原件放在白纸那里，导致其他资料复印到毕业证原件上了，现客户要求我们赔偿深户入迁、工作受阻等等将近十万元，我们拿不出钱来，客户说不赔就上法庭，现在一家人急的要死，不知道该怎么办 1回答

暑假工中介收押金合法吗，我和同学通过中介找了一个暑假工，中介在带我们看工厂之前，收了我们115块钱体检费和200块钱押金，但是体检项目只有验血一项，而且体检报告单也没给我们看，中介带我们看的厂子的环境，工作内容，工资，工作时间，和招聘信息上说的根本不一样，（本来说是电子厂，食品厂，包装厂，或保安，但实际是塑料厂，工资本来本来说是140-150一天，但实际只有110一天，工作时间本来说是每天8小时，但实际是11个半小时，本来说是包吃包住，但实际只管吃两顿，还让我们自己租房子），给他打电话让他退押金，他不退，这种情况押金还能要回来吗，怎么要？ 1回答

在工作中受伤引起的医疗赔偿问题 1回答

职业犯法全体职工扣工资的做法是否合法？单位一职工醉驾致1人死亡，上级公司规定职工犯法的，每人扣2万元工资，这种做法是否违法或违规？ 1回答

由于厂方管理不好，使厂方关闭员工原有工作单位，岗位消失，厂方未与员工协商，强行调离其它部门新岗位工作，请间律师先生合理吗？ 1回答

你好，我的月工资为16000元，但是产假期间的工资却按照平均工资发放，只有每月2500元，请问这合理吗？我可不可以跟公司索要差额工资补偿？ 1回答

律师您好您看一下我和老板签的合同合理吗 1回答

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杨律师

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