年初我实习半个月后签订两年劳动合同，一个月后因事请假，然后就没去上班了，老板也没再过问。我就去别的地方工作了，现在前老板让我回去工作，暗示我不工作我的合同还没履约，可以告我，我是不会回去工作了，如果她告我我需要赔偿吗？ 工作的一个月 公司没有为我缴交医社保，合同上说什么要赔偿 不过没有写清赔偿金额 合同上的最低工资 也比实际给我们的最低工资要低因为我请假 所以转正后那个月的工资1800她也没发给我 我是转正一个月之后 离开的 不过离开得很突然 如果告我 我要赔偿吗