在大多数国家和地区，非法收集和使用个人信息是违法行为。然而，在某些情况下，如果这些行为是为了保护员工的健康或安全，并且经过适当的授权和程序，则可能不构成犯罪。 根据《中华人民共和国刑法》第三百一十条规定。“违反国家规定，对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰，造成计算机信息系统不能正常运行，后果严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。” 因此，您所描述的情况中，如果您认为公司的行为侵犯了您的隐私权并造成了实际损害，建议采取法律途径解决，比如向当地劳动监察部门投诉，或者直接向法院提起诉讼。同时，注意保存相关证据以支持您的主张。