我们是3+2班,在高中上两年,实习一年。实习主要是开实习证明,我们3+2的那两年是去学校的合作大学。但是现在实习单位,我们不满意,并且与老师说的不一样,很累,有的一天8个小时,有的10个小时。工资与老师说的也不一样。我们现在要求回去,重新找实习工作或自己找。但是学校说什么也不让走,拿着大学压着我们。说我们回去还开除学籍。怎么办?

2024-11-13 18:17
1个律师回复
咨询我

首先,根据您提供的信息,您和您的同学都处于一个不确定的法律状态中,因为你们可能面临的是是否可以继续在学校的教育计划中的义务学习以及如何处理当前的不满意的实习合同的问题。 根据我国《高等教育法》第十二条的规定,学生在完成学业后,应当按照国家有关规定办理离校手续。因此,如果你们认为自己的利益受到损害,可以通过以下方式来解决问题。 沟通协商。向实习单位表达您的不满并寻求解决方案,同时也可以向学校反映情况,请求帮助解决。 寻找替代方案。考虑是否有其他实习机会或者是否有其他途径来解决目前的困境,比如联系第三方机构提供实习机会等。 法律援助。如果情况非常严重,建议您考虑聘请专业的法律人士帮助您进行维权,以维护自己的合法权益。 此外,如果您对学校的决定感到不满,您可以考虑通过学校内部的申诉机制来进行投诉,但需要注意保护好自己的证据,以便于以后的法律程序。 最后,记得保持冷静,理性对待问题,避免采取过激行为给自己带来不必要的麻烦。希望这些建议能够帮到您们!

2024-11-13 18:17:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21842今日律师解答 52705

相关推荐
修铁路,在隧道受伤,医药费已经花费18万。 1回答
从2011年开始单位给交保险,自己又补交了13年的,本来今年退休,可是办理退休的过程中说失业险没有交够十年不能办理,要到55才能退休,我是山东龙口的,有这样的法律规定吗? 1回答
公司以购买商业保险为由 要求员工签第三方协议 我应该签吗? 1回答
本人刚刚休完产假 回公司上班 家人都无暇顾及孩子 我只能带孩子上班。我的工作是路边停车占道收费 带孩子违反公司制度 公司罚了款还要调我回公司学习员工章程并且禁止我带孩子上班 但是孩子刚半岁根本丢不掉。另外我想被公司开除这样可以领一笔失业金补贴家用。公司却一直强调说 我如果无法胜任就自动辞职。所以请问现在可以怎么办 1回答
老板被判刑,拖欠的工资,工厂被信用社征收 1回答
18岁,高中毕业。除外误工,溺水死亡。 1回答
干活的时候踩空从架子上摔下来,头部摔伤,住院一个月,医药费5万多,对方只赔偿1万,当事人不知道怎么处理,委托律师全权代理请求赔偿 1回答
暑假工,连试用期大概半个月,正式上岗签了一个半个月的合同,但是我做了几天就辞职了,没有写辞职报告,公司叫我去签离职协议,我该不该签?对我的利益损害吗?我那个半个月的工资能否要到? 1回答
我属于外聘合同,一年一签,今年6月30号合同到期,也提前告知单位合同到期,但单位直至到期当日都无续签意向表示,且在此前一个月,领导已多次表示要换人,6月30号晚只好告知领导合同期到了,明天开始不再上班。现在就单位不续签提出赔偿时,单位提出是他们的电脑输入有误,电脑显示合同到期是2018年6月30号,单位现在是想跟我续签,是我单方面不上班续签的,所以不是单位不续签,所以不用赔偿。现在想请问单位是否得履行赔偿不续签条款,这算不算单位规避不续签赔偿, 1回答
拖欠工资,9个月2万9,3万。9个月,私企。 1回答
查看更多