迟到扣工资合法吗？我3月分因北京开会堵车，迟到5次，早晨发现迟到已经和直接领导口头请假了，公司之前也是允许这样请假的，但是4月份发工资时候突然被告知，公司扣除我600元罚款，和当月3500元奖金。这样合理吗？公司这样做，我可以不可以通过法律途径维护权益？