您好！首先，建议您与公司协商解决。如果协商不成，可以采取以下措施。 向当地劳动监察大队投诉，要求公司支付拖欠的工资。 建议聘请专业的劳动仲裁机构进行调解或仲裁，以维护自己的合法权益。 如果情况严重，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决问题。 同时，建议您保存好相关证据，包括工资条、考勤记录等，以便在需要时提供给相关部门作为证明。希望我的解答能够帮助到您。