工伤小骨折能赔多少钱？_免费法律咨询

我想问一下，我老公在工地上摔到了，肋骨骨折3根，断了一根。医生说要休息3个月和半年才能干重体力活。这种赔6万块钱多吗？ 1回答

这个店在装修的时候我们来的应聘的时候说好了我们是学生就能干到过年可是现在无缘无故就给开除了而且现在离过年还有36天这样可以开除我们么？我们都不是本地的他们是当天上午讨论下午就给我们开除了 1回答

我现在深圳一个家具厂工作，做文员和采购，这家公司一共有16个左右，进来快两个月了，这个工厂没有给我签合同，后来才知道拖工资那么厉害，现在我在这里接触了那些对账单，才知道我这家厂，很多供应商的款还没有付，11.12月的款还没付，在这里说一下我们发工资的情况，我们发工资是5-10号，就是11月份的工资，这个月才发，就是算压一个月，现在我就是想辞工，但是因为这个工厂没有签合同，怕自己出去后，拿不到工资，告劳动法怕没用，所以自己想在职的时候，准备一些证明自己在这家公司的工作，起码告劳动法还有点希望，我想问一下，如果我在考勤上盖公章算不算是犯法的，我公司的考勤都是手工做，有什么办法，帮忙一下 1回答

劳动合同问题，未签劳动合同辞职不批还要扣工资 1回答

我是华鑫公司一民职员“副班长"在生产过程中与质检人员发生了工作上争执，他用烟头打在我颈里，把我颈烫伤了。衣服也烧了。我还手打了他一下，现场有视屏，厂方只开除我一个人，按厂规定两人都要开除。问一下，厂方是否能开除我一个人， 1回答

我们单位是事业单位，水利行业，我们在水库上班，每个月原则上休息10天，上班20天。但是上班的20天必须待在水库，不能离开。水库离县城30公里。单位规定说这是轮休制度。遇到法定节假日也上班，不补假。国家规定的法定休息日115天，单位规定工龄15年以上年休假为15天，工龄少一年减一天。职工最多一年休息130天。我们一个月休息10天，一年就休息120天，年休最多10天了。单位这样规定休息制度合法吗？ 1回答

你好我想问问，在公司收红包，拿提成。犯法吗 1回答

我是中介公司派遣过来工厂上班的员工，因为这个工厂不允许在宿舍抽烟但我还是抽了所以被罚了300块钱，我认了。但是，中介也要收我300快，加起来我就要扣600。我不服，中介关他什么事？中介有权利扣我工资吗？ 1回答

进厂七年后为我们缴纳社保，现在交了12年了，我有没有权利要求单位给我补上以前七年的保险 1回答

我在公司服务三年工龄，是个技工职务，但拿到手的工资是普工工资（2000元），由此，我向厂长反馈意见（我的职务是技工:2100~2200元），却被下令离职，我还有1个半月工资还没拿到，我该怎么办？如果是中请仲裁，能否向用人单位索取赔偿金？ 1回答

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王律师

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