您好！首先，关于您的工作安全问题，建议您立即向当地劳动监察部门投诉，要求其依法处理。同时，您可以收集以下证据以支持自己的申诉。 与公司的劳动合同或雇佣协议； 工作记录和考勤表； 公司的规章制度及员工手册； 职业健康检查报告等。 在收到劳动行政部门的通知后，如果公司仍然拒绝为您申请工伤认定，您可以采取以下措施。 可以通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，要求公司按照法律规定为您的伤情支付相应的赔偿金。 在此期间，您可以尝试联系当地的劳动保障局或社会保险机构了解相关的待遇政策，并寻求专业的法律意见。 希望以上信息对您有所帮助，祝您早日解决这一问题。如果您需要更详细的法律帮助，请随时联系我们。