因工伤原因,不能继续工作,老板不签离职申请表会有影响吗_免费法律咨询_法律部落

因工伤原因,不能继续工作,老板不签离职申请表会有影响吗

2022-03-25 15:48

共1个律师回复

孙律师

回答数：750

这种情况需要协商处理的，还是有影响的

2022-03-25 15:48:39

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29982 人今日律师解答 44099 条

相关推荐

请问一下如果一个老板欠工人工资不给怎么办 1回答

你好我想咨询一下 1回答

你好！！！！ 1回答

律师事务所咨询免费楼房，楼房经济纠纷 1回答

社保退工办理流程 1回答

请问试用期内离职的员工，是否可以要回前一家公司的离职证明单？即将离职的公司一直强调按照原则不予退回。 1回答

单位申请了认定工伤,在认定书还没下来之前可以辞职吗,对后期劳工能力鉴定,索 1回答

公司用礼拜六礼拜天来调休疫情隔离的假期合法嘛 1回答

请问，企业破产了，管理人发之前企业拖欠的工资，能扣除员工之前欠企业的钱吗？ 1回答

12300投诉一次罚电信无缘无故加30元流量费合理吗款多少 1回答

您好，咱们国家规定每月记薪日以21.75来计算，那么2022年2月份，除春节假期外，实际工作日为16天，2月离职，薪资核算时，日薪仍然以底薪/21.75来计算，合法吗？ 1回答

不是小区的业主进入小区车辆被道闸砸坏了物业有没有责任 1回答

我租房合同写的租房期间任何一方终止合同需提前两个月通知对方如果是合同到期了需要提前两个月通知吗 1回答

老人生前头脑清醒身体健康的时候将房子钱赠予一个继承人但并未立遗嘱和公证其他继承人还可以分财产吗 1回答

轻微听力损伤。能不能拿残疾证 1回答