在您所描述的情况下，确实存在一定的责任归属问题。首先，作为收银员，在处理客户时应当保持冷静和专业，避免情绪化的反应。 其次，如果您的行为导致了顾客的行为升级（如言语攻击），那么可能需要承担一定的责任。然而，具体的责任划分取决于双方之间的合同条款以及法律规定。通常情况下，如果您是出于合理而合法的原因而使用或威胁使用暴力，且没有明显的恶意，可能不会被认定为侵权。 此外，关于顾客损坏设备的问题，如果该设备属于公共财产或者您的工作范围之外，则不适用《民法典》中的“无过错责任”原则。在这种情况下，除非您能够证明自己对损失的发生并无过错，否则将无法要求对方赔偿。 最后，建议您与老板沟通并寻求解决方案，同时保留相关的证据以备后续可能的纠纷。希望这些建议能帮助到您。