请问天津市女员工产假结束后，孩子未满一周岁，公司是否可以安排其经常出差？_免费法律咨询_法律部落

请问天津市女员工产假结束后，孩子未满一周岁，公司是否可以安排其经常出差？

2017-12-25 15:34

共1个律师回复

朱律师

回答数：375

不合理，建议向劳动局投诉，

2017-12-25 15:34:03

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25007 人今日律师解答 44355 条

相关推荐

公司拖欠工资四个月，现在公司要搬到成都成立新公司，承诺工资春节前后结清，但是我现在想离职，工资怎么办 1回答

请问我家人在上班期间被别人电动三轮车撞了后怎么处理？ 1回答

我是在校大学生，没有签劳动合同，签订这些协议的时候需要注意什么吗？我是在校大学生，暑期在太原一家小公司实习，没有签劳动合同，九月份辞职，基本工资老板都给了，但是工作提成第一个月给了几百，第二个月的提成就开始一直托，现在大概都六千的提成，老板一直托，我打算去找老板要个欠条或者商定个协议，不知道行不行的通，签订这些协议的时候需要注意什么吗？ 1回答

您好，我是一名在校大学生，十一月份中旬到一家广告公司工作，只签了员工信息表，试用期两个月，但老板一直拖着没有签劳动合同，口头约定没有提成，但是上班以来无偿要求加班，12月22号要求出差一天没吃饭，下班时间开会胃酸倒流，所以次日辞职了。到现在还没拿过工资，想知道这种情况我可以要求怎样的赔偿或者工资？ 1回答

我在单位工作10几年，2016年工伤，2017年评残为10级，单位找我谈话，要求我辞职，或是停缴3个月社保继续干，我应该怎么办？ 1回答

上班路途中骑车摔伤骨折这算不算工伤，在该工司应聘时说买五险一金，现在该公司上班半年了一直没买，我能要求公司赔偿吗 1回答

我父亲于8月份查出肝癌，9月中旬在浙江省肿瘤医院做完手术，本来叫他在家休息，但他不愿意，一定要去打工干活。后来于10月10日左右去永康一家浴场里打工（之前在那干过两年活了），身体症状和精神状态一直不错，按时吃药，心态乐观。可是在12月12日中午突然昏迷，送到医院去世。现在已经火化下葬。当时太过悲伤，认为是生病去世，没有多想，浴场老板就给了2万算是安慰。我想问一下，这种情况现在还能打官司吗？我爸去世那天刚好生日，60周岁，12年检查出肝硬化失代偿。。他们没有劳工合同。 1回答

您好，女员工产假结束，孩子未满周岁如果因工作性质特殊，如：航空公司雇员，是否就可以安排其经常出差，在外地逗留，一个月内在外地天数10天及以上？ 1回答

我舅舅给林业上班，（但不是正式工人），12月16日工伤，导致肩部粉碎性骨折，肋骨骨折，肺积水、盆骨骨折，大腿骨折，这种伤的话大概赔多少钱？ 1回答

亲人在农村哪小加工厂上班，期间右手中指划掉一块肉，逢六针，大夫说可能不能申直，如果不能申直，属于伤残么，工伤期间工资怎么算 1回答