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新员工入职签订两年内不休产假合法吗

2017-11-24 08:30

共1个律师回复

易律师

回答数：425

属于违法，建议协商处理。或者向当地的劳动局反映，或者向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。

2017-11-24 08:30:21

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