在您提到的条件下，确实可能存在违反劳动法律法规的情况。根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。 如果您认为自己的权益受到侵犯，建议采取以下措施。 首先，您可以与雇主协商解决争议。 如果无法达成一致，可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁。 若情况严重，还可以考虑提起诉讼，要求赔偿损失。 同时，请注意保留好相关证据，如工作日志、聊天记录等，以便在必要时提供有力的支持。 希望以上信息对您有所帮助，如果需要进一步的帮助，欢迎您再次提问。