您好！根据我国相关法律法规，您作为雇主应当对雇员的行为负责，包括其在执行职务过程中可能造成的损害。因此，在这种情况下，您的责任可能会更大。 至于赔偿金额的问题，这需要具体分析。如果确实是由于工人的不慎导致他人财产损失，那么赔偿责任应由工人承担。但如果工人确实是在执行您的指示或者工作范围内进行的，且该行为与您的指示或工作范围相符合，则赔偿责任可能归属于您。具体情况需要结合案件事实和证据来确定。 如果您有具体的案例情况，请提供详细信息以便我们为您提供更准确的建议。同时，建议您尽快联系相关的法律机构，寻求专业的意见和帮助。