企业员工从55岁工作到65岁，现在被辞退，请问企业需要给该员工经济赔偿吗?_免费法律咨询_法律部落

企业员工从55岁工作到65岁，现在被辞退，请问企业需要给该员工经济赔偿吗?

2019-08-19 14:20

共1个律师回复

刘律师

回答数：678

员工被辞退应该支付2倍的经济补偿的，建议您及时要求单位支付

2019-08-19 14:20:28

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23142 人今日律师解答 45699 条

相关推荐

我偷别人快递陪钱别人不愿意非要报警我该怎么办 1回答

你好，我想离婚，对方不同意该怎么办？ 1回答

前夫威胁我我把前夫软禁了起来犯法吗 1回答

对方酒驾次责,对方保险公司会赔另一方的钱吗 1回答

离婚协议对方的工资高流水打几个月的 1回答

试用期一个月结束了干了一个半月没签订劳动合同辞职需要书面通知公司吗 1回答

化妆品可以治病合法吗 1回答

出事故没出事故认定书保险公司拒赔怎么办 1回答

视频骂对方已经拘留了还需要付什么样的责任吗对方要起诉我我需要负责什么样的 1回答

律师你好请问女方和男友同居，之前没有领结婚 2009年生一个孩子，女方在医院生孩子填表写错自己身份证号码，前男友叫我寄本人户口给孩子上户口，2015年把户口本寄过去，但是现在和前男人分手啦我现在老公是初婚，未生育，但我们已领结婚证，而且我已经怀孕，如果去办理准生证，纸上显示第一胎还是第二胎 1回答

法律服务所约定收费合同范文 1回答

企业员工从55岁工作到65岁，现在被辞退，请问企业需要给该员工经济赔偿吗? 1回答

驾驶与准驾车型不符的无牌无证车辆出了交通事故构成交通肇事罪吗 1回答

父母拆迁安置房，指定赠与女儿一人，并公证，如今后出售此房，今后需要女儿夫妻双方共同签字吗 1回答

24小时公安在线咨询 1回答