员工工作三年，现工厂搬迁，员工不愿意跟随前往，在法律法规里，工厂有无补偿之规定？_免费法律咨询_法律部落

员工工作三年，现工厂搬迁，员工不愿意跟随前往，在法律法规里，工厂有无补偿之规定？谢谢！！

2019-07-30 23:07

共1个律师回复

刘律师

回答数：389

你好，双方对于工作地点已经做出约定的，因为用人单位搬迁而解除合同的，可以解除劳动合同，并且要求对方支付经济补偿金。

2019-07-30 23:07:02

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26208 人今日律师解答 46365 条

相关推荐

向劳动局举报拖欠工资没有合同 1回答

因为男方的投资失败,女方要求离婚小孩该什么办抚养权 1回答

夫妻离婚协议没有财产分,当男方又有房的时候,女方可以要求赔偿吗 1回答

qq邮箱收到信用卡法律告知书 1回答

工伤，在工地工作时跌落脚手架，造成腰部骨折，工地现在不给医药费，不给误工费 1回答

社区三年戎毒巳过，三年里检查都是好的，这次去检测为阳性怎么处理 1回答

我购买的保险产品在2016年6月到期，钱已经到账，现在是2019年7月，我现在找保险公司表示对当时保险产品到期收益不满意，能行吗？ 1回答

民法总则对不动产诉讼时效是怎样规规定的 1回答

公安未立案强行火化尸体合法吗 1回答

承德北极泉案件开庭时间 1回答

你好，我去保险公司上班前业务员承诺只要带单上岗，有半年的无责任底薪2300，但是去上班，第二个月没出单就没有了，我要怎样才能让他兑现承诺，难道他就不要为自己说过的话负法律效应吗？ 1回答

你好，我有犯罪记录，工厂不要我工作，我应该怎么做才能维护之身的合法权益！ 1回答

请问下载新加坡的投资平台可以从事采购原材料业务吗？ 1回答

用钱花贷款平台违法吗 1回答

交通事故赔偿，保险公司，赔偿后，感觉不合理，可以继续找肇事者进行赔偿？ 1回答