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提前离职扣工资合理吗

2019-07-05 10:56

共1个律师回复

王律师

回答数：518

您好，根据法律规定，用人单位不得以任何理由克扣或者拖欠劳动者工资。劳动者离职试用期需要提起3天，不是试用期需要提前30天，建议您去人社局申请劳动仲裁。

2019-07-05 10:56:16

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