我在58到家保洁公司上班，手机上有app，不用到公司，每天接单工作，不能随便请假_免费法律咨询_法律部落

我在58到家保洁公司上班，手机上有app，不用到公司，每天接单工作，不能随便请假，必须接单，而且经常因为各种原因扣钱，跟我们签的是合作合同，没有社保！请问这种行为合法吗？

2017-11-28 10:19

共1个律师回复

赵律师

回答数：364

不合法，建议向劳动局投诉，建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。

2017-11-28 10:19:34

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30365 人今日律师解答 47934 条

相关推荐

我在民企公司工作八年。经常加班。但是公司没有按照劳动法规定支付薪酬。如果不做了，我可以要求公司重新按照劳动法规定结算这八年的薪酬吗？ 1回答

你好！我想向您咨询关于已经提交辞职信一个月了，老板说要招到人带熟我才能走，我一气之下就不去上班了，然后公司老板说要起诉我；我跟公司又没有签合同，公司还欠我工资，我本来觉得欠的工资不多就不问公司要了，没想到公司既然用起诉来威胁我，请问我该怎么办呢?我难过 1回答

现在中国公司扣扣员工工资合法吗 1回答

我在58到家保洁公司上班，手机上有app，不用到公司，每天接单工作，不能随便请假，必须接单，而且经常因为各种原因扣钱，跟我们签的是合作合同，没有社保！请问这种行为合法吗？ 1回答

你好，我想请问下，我弟弟十七岁，星期五的时候开始发现大腿疼，当时没在意，可后面越来越疼，昨天我带他去医院检查，是腰间盘突出，医生说是搬重的东西受伤的，他是在一家还在装修的KTV上班，这样算工伤吗？ 1回答

公司以在单位工作不满一年为由，不发放产假工资，合理吗？ 1回答

我叔是干装修的木工，没有公司合同，是市场上接活情况：小超市装修，有一号木工接活，一个人干不了，一号木工又找来我和另外一个人！在第一天工作中梯架侧翻腿摔骨折了这算工伤吗？该找谁陪赔偿？ 1回答

单位叫员工长期倒班十二小时合法吗? 1回答

我一直在厂里上班，2015年因劳动过度，搞到腰间盘宊突出，休养几天以为没事，就一直上班。可是2017年，11月23日又突出了。厂里就带去医院看了，医生建议不能在做这份工作。厂里就只叫休息，工资争拿惠州的平均工资1350，可是我上班工资是5000-6000。帮帮我 1回答

工伤住院手术，老板为我办理的住院手续用的是别人的名字，说是可以有保险补助，现在我想要更改过来，医院会给我更改吗？如果不给更改怎么办？ 1回答