你好！公司的内部管理制度是否有上班打架应当开除工作岗位的规定并向全体员工公示，否则公司开除你没有依据，你可以到仲裁委会申请人仲裁开除不合法，如果公司没有与你签定劳动合同和交纳相关社会保险，你可以一并主张相关损失。