你好,工资拖欠工资不发,怎么办?

2019-07-12 09:22
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-07-12 09:22:21

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24341今日律师解答 47696

相关推荐
你好,我自己开了家小饭馆,平时中午一顿饭营业,工作时间一般3小时,下午2点左右下班,之前有个大姨54岁在工作,下班回家的路上再小区门口被车挂了,腰坏了,做了10级伤残鉴定,她想让保险公司多赔钱让我帮出假收入证明。我这是不是不能给她开?如果她反过头来起诉我,我还用赔钱给她么?她这次事故我还用承担责任么? 1回答
我父亲是退休教师,返聘到私立学校后,上下课期间因下雪路滑摔倒,摔断股骨头做的髋关节置换手术,医药费花了五万多,有工资单和保险单微信群证明他们存在雇佣关系,摔伤现场需要证人来证明吗?私立学校证人很难找的,请问有别的方法吗 1回答
公司把活包给了某一个人。而这个人和公司都没有和员工签订劳动合同他们有过错吗?过错在哪方 1回答
律师你好,本人因有事,没提前一个写辞工申请书,临时写了辞工书就离厂了,老板欠我足足两个月工资不发,请问我还能要得到工资吗? 1回答
在一家公司工作3年,此公司又在外地开一矿场在矿场工作4年矿场倒闭回原公司工作半年因工资问题离职,5年后发现患尘肺病我应向谁索赔? 1回答
干活电杆中间折断坠落摔伤,现在还有后遗症需要住院治疗,但是没有人管,去找省电力公司管用吗? 1回答
在一个店里上班 身份证上差两个月成年 老板就除了让我上下班 别的无关事情不让我干 限制我的人身自由 还总是访问我的私人事情 你说老板是不是侵犯我的人身自由了 1回答
我于2017年11月份进入兴安盟华夏保险公司筹备定级组经理。当时推荐人告诉我公司要求1+3直增且1+8出勤人力(本人50天,客户经理40天)90%的出勤率,不开单不上号,只要出勤率达到,公司发放26000元筹备津贴(分两次,60%、40%)当时也有二区经理早会宣导的录音,50天内不考核开单上号。现在,筹备期结束,只开了60%;余下的40%不给发放了!说没达成1+5实动人力!但是签的协议也没有1+5实动!再找就有法律程序! 1回答
我是护士,签了进修合同,工作了一年,想辞职,请问会赔多少违约金? 1回答
我在一家KTV上班本来只打算做到三月中旬的,我上个月。就已经跟人事专员口头上打过招呼了,但我昨晚去问他有没有招到人,他跟我说目前还没有,然后我又接着问他什么时候能找到人,他跟我讲这个月底,我说那不行,最迟15号他就没有说什么了,然后被我领导知道了问我是不是要辞职,我说是因为这份工作本就是利用春节期间出来上班,本就只打算做个短期全职工作,我是想等这个发了工资我就交辞呈的,我想问的是我这个月领了工资就走下个月还能领到工资没,当时入职的时候公司跟我有签过劳务合同,如果领不到的话有什么办法能解决吗?,并顺利拿到我应有的劳动所得 1回答
查看更多