您好！根据我国劳动法的相关规定，员工在离职时应提前书面通知用人单位。如果您的工作时间较长且未提前通知，则可能被视为自动离职。因此，您现在无法获得全额的工资。 然而，如果您在离开前已告知公司您将离职，并且没有给公司带来任何损失或损害，那么您可能会获得部分补偿金或其他福利待遇。此外，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，要求解决拖欠工资的问题。 最后，建议您保留与公司沟通的所有证据，包括书面通知、电话录音等，以备后续维权之用。希望以上信息对您有所帮助。