您已经通过多种途径寻求帮助，并且经过长时间的努力仍未得到满意的解决方案。根据您的描述，您可能面临的是与公司之间的劳动纠纷。在这种情况下，您可以考虑以下步骤。 收集证据。保留与公司相关的所有书面文件和电子邮件，这些文件将有助于证明您的权益。 了解法律规定。研究关于劳动争议的法律法规，以确定您的权利是否受到侵犯。了解您的权益以及如何维护它们是非常重要的。 咨询专业人士。可以寻求法律援助或咨询专业的法律顾问，他们可以帮助您分析情况并提供法律建议。 准备起诉材料。如果决定采取法律行动，请准备好起诉状和相关证据。确保您的起诉符合当地的法律程序要求。 参与调解。虽然通常来说，法院审理案件需要一定的时间，但有时双方可以通过调解达成协议。 保持耐心和坚持。处理劳动纠纷的过程可能会漫长而复杂，但是请记住，坚持是解决问题的关键。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助或有任何疑问，请随时联系我。